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〒102-0033東京都千代田区麹町1丁目6番地クレール麹町604 TEL:03-3239-8684 FAX:03-3239-9598 Mail:post@jit-ken.co.jp

コンサルティング業務事例

改革の基本精神十箇条

 

5S定着化 ワン・ツー・スリー

《1S》
整理とは「要るものと、要らないものをはっきり分けて要らないものを捨てること。」
【手法1】

「赤札作戦」要らないものに赤い札を貼り誰にでも不要なものが、目で見てわかるように区別する整理のやり方。

【手法2】

「量規制」最大在庫数、最小在庫数を決めたら、最大在庫(定量)位置に赤マークを設定し、最大量オーバーがひと目でわかるようにする量規制のやり方。

《2S》
整頓とは「要るものを使いやすいようにきちんと置き、誰にでもわかるように明示すること。」
【手法1】

「床ペンキ作戦」レイアウトを考慮し、位置決めをしたら作業区、通路、休憩所、倉庫等用途に合わせてペンキで床を塗り分けるやり方。

【手法2】

「線引き作戦」用途に合わせた床の色を決めたら、それらを区画する線を引くやり方。通路と作業区を分ける区画線、右側通行、左側通行の矢印通行線、出入口 線は破線、注意を促すタイガーマーク、仕掛り、作業台などの置場線等。

【手法3】

「看板作戦」社内の職場や場所が誰にでも、はっきりとわかるように表示する整頓のやり方。

《3S》
清掃とは「つねに掃除をし、きれいにすること。」
【手法1】

「清掃点検」清掃業務に点検ポイントを組み込み、清掃しながら点検ポイントを指差し呼称で「よし!」と行うやり方。

《4S》
清潔とは「整理・整頓・清掃の3Sを維持すること。」
【手法1】

「汚れない仕組み」その汚れはどこからきたのか?汚れの根元を断つ。

《5S》
躾とは「決められたことを、いつも正しく守る習慣をつけること。」
【手法1】

「全社的躾の定着化」

某企業のJIT改革事例

現状となりたい姿

取組内容1

取組内容2

取組内容3

1個流し兎追い作業/定期バス方式おかわり供給

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